Heute vor einem Jahr hing ich nachts herum und spielte wahrscheinlich Videospiele, als unsere Trinkgeldkiste mit der Nachricht explodierte, dass eine staatliche Behörde in Kalifornien gerade eine massive Klage gegen Activision-Blizzard wegen angeblicher sexueller Diskriminierung und Belästigung eingereicht hatte die Spitze des Unternehmens. Ich erinnere mich, dass ich alles fallen gelassen habe, während unser Team im Chat zusammengekauert, durch Prozesse gewatet ist und versucht hat, die Blizzard-Fantasie von der Blizzard-Realität zu trennen, als das Unternehmen hinter einem der größten MMORPGs der Welt sehr öffentlich als Hort für Frauenfeindlichkeit entlarvt wurde, der so abscheulich war, dass ein Mitarbeiter Selbstmord beging . Es war nicht nur die größte MMO-Neuigkeit des Jahres; Es war wahrscheinlich die größte Gaming-Geschichte des Jahrzehnts, und es war nicht einmal der einzige Skandal, der das Unternehmen in den letzten Jahren erschütterte, da sich Blizzard immer noch von dem Blitzchung-Fiasko von 2019 erholte.
Die kalifornische Klage läuft noch, aber seitdem gab es viele Leuchtfeuer: weitere Klagen und Vergleiche, Dutzende anderer Anklagepunkte, Ermittlungen des Bundes, Entlassungen von Führungskräften, Massenentlassungen, das „Diversity Space Tool“, politische Manöver, Lohnunterschiede , undichte Sponsoren, Entlassungen, Gewerkschaftsstreiks, mutmaßliche Einmischung des kalifornischen Gouverneurs, Aktiencrash, Gewerkschaftszerschlagung, Behauptungen, dass Activision Beweise vernichtet habe, Verwaltung der Vorstandsrotation, Aktionärsrevolte, Vorfall mit Muttermilchdiebstahl (…), Vorfall mit Spähern im Badezimmer (…), und sogar Enthüllungen über eine Morddrohung von Bobby Kotick von Activision-Blizzard, der versuchte, alles zu bereinigen, indem er das Unternehmen abrupt an Microsoft verkaufte – eine Fusion, die noch im Gange ist, aber voraussichtlich 2023 abgeschlossen sein wird.
Wir haben hier alle Geschichten zusammengefasst, wenn Sie die ganze Liste haben wollen, aber heute werden wir uns auf einen der wichtigsten positiven Aspekte dieser ganzen Tortur konzentrieren: einen ernsthaften Organisationsschub, beides innerhalb von ‚Activision – Blizzard sich selbst und die gesamte Spieleindustrie. Letzten Monat haben QA-Mitarbeiter bei Raven Software von Activision einen Sieg bei ihrem halbjährlichen Streben nach Organisierung errungen, und erst diese Woche kündigte eine andere Gruppe von Mitarbeitern – bei Blizzard Albany, ehemals Vicarious Visions – an, dass er sich ebenfalls für eine gewerkschaftliche Organisierung einsetzen werde.
Und ab heute sind die Mitarbeiter in den zahlreichen Niederlassungen des Unternehmens Schritt zurück zugunsten der Geschlechtergerechtigkeit (Die Streiks sind über Zeitzonen und Klimazonen hinweg gestaffelt: Arbeiter in Texas begannen heute Morgen um 9 Uhr EDT, Arbeiter in Minnesota um 10 Uhr EDT und New Yorker um 11 Uhr EDT, während Mitarbeiter in Kalifornien nicht um 14 Uhr EDT beginnen). Zu den Zielen der Arbeitnehmer gehört es, Activision-Blizzard davon zu überzeugen, vollständige Fernarbeit zuzulassen, über seinen Krankenversicherungspartner eine umfassende geschlechtsspezifische und reproduktive Gesundheitsversorgung anzubieten und Arbeitnehmer in Staaten, die derzeit diskriminierende Gesetze erlassen, finanziell zu unterstützen. Die Arbeiter wiederholten auch unerfüllte Forderungen der Vergangenheit, dass die Mitarbeiter in Audits der Richtlinien zur sexuellen Belästigung einbezogen werden, dass sich ABK mit von Arbeitern geführten Antidiskriminierungsausschüssen trifft und dass ABK eine Vereinbarung zur Arbeitsneutralität unterzeichnet.
Heute kommen Hunderte von ABK-Mitarbeitern in den Vereinigten Staaten, um ein Ende der Geschlechterungleichheit zu fordern. Angesichts der feindlichen Gesetzgebung gegen reproduktive Rechte und die LGBTQ+-Community glauben wir, dass es wichtig ist, jetzt zu handeln, um einen sicheren Arbeitsplatz für marginalisierte Arbeitnehmer zu schaffen. pic.twitter.com/jWAEFqcVgb
— ABetterABK 💙 ABK Workers Alliance (@ABetterABK) Juli 21 2022
