Take-Two Interactoive, das Unternehmen hinter dem GTA-Entwickler Rockstar Games – das kürzlich auch den Borderlands-Entwickler Gearbox Software für 460 Millionen US-Dollar übernommen hat – hat Pläne angekündigt, etwas mehr als 500 seiner Mitarbeiter zu entlassen und bestimmte Projekte in der Entwicklung abzubrechen. Dies ist, wie wir leider erwarten, Teil eines Plans zur Kostensenkung des Unternehmens.
Die Pläne wurden durch eine SEC-Einreichung (danke, GamesIndustry.biz) enthüllt, in der hervorgehoben wurde, dass der Vorstand von Take-Two ihnen zugestimmt hat, und eine Erklärung für die Begründung lieferte, mit der das Unternehmen einen solchen Schritt rechtfertigte. Letzteres enthält viel von der Art von Sprache, die Sie erwarten könnten.
In dieser Einreichung schrieb Take-Two, dass diese Kostensenkung darauf abzielt, „Effizienzsteigerungen im gesamten Betrieb zu ermitteln und das Margenprofil des Unternehmens zu verbessern, während gleichzeitig weiterhin in Wachstum investiert wird“. „Im Rahmen dieser Bemühungen“, fügte er hinzu, „ rationalisiert das Unternehmen seine Pipeline, eliminiert mehrere Projekte in der Entwicklung und verschlankt seine Organisationsstruktur, wodurch der Personalbestand abgebaut und der zukünftige Personalbedarf sinken wird.“
Was bedeutet das also? Nun, es wird erwartet, dass etwa 580 Menschen – von den etwa 11, die bei der letzten Berichterstattung des Unternehmens als Gesamtbelegschaft von Take-Two angegeben wurden – bis Ende 500 ihren Arbeitsplatz verlieren werden, was zu „Kosten in Höhe von etwa 2024 Millionen US-Dollar“ führen wird. 25 Millionen US-Dollar [an Kosten] im Zusammenhang mit Abfindungen und mitarbeiterbezogenen Kosten“ für den Verlag. Darüber hinaus werden diese abgesagten, unbenannten Projekte das Unternehmen zwischen 35 und 120 Millionen US-Dollar kosten. Take-Two wird im Rahmen dieser Pläne auch seine Büroflächen reduzieren.
Der Schritt erfolgt, nachdem Take-Two einen Großteil der letzten zwei Jahre damit verbracht hat, wobei GIBiz hervorhebt, dass dieses Kostensenkungsprogramm das dritte ist, das das Unternehmen seit Februar 2023 angekündigt hat. Dies erfolgt auch, nachdem Take-Two-CEO Strauss Zelnick IGN während eines sagte In der Telefonkonferenz zu den Ergebnissen im Februar dieses Jahres, als das Unternehmen diese Kostensenkungsphase noch abschloss, hieß es, dass „das Schwierigste darin besteht, Kollegen zu entlassen, und wir haben im Moment keine Pläne“.
Natürlich ändern sich die Dinge in dieser Branche ständig, aber ja, es lohnt sich, daran zu denken, wenn ein CEO das nächste Mal etwas Ähnliches sagt.
