Wie sich die Leser erinnern werden, haben QA-Mitarbeiter bei Raven Software von Activision-Blizzard die letzten sechs Monate damit verbracht, sich zu organisieren, um nach den zahlreichen Skandalen, Klagen und Entlassungen des Unternehmens eine Gewerkschaft zu gründen. Activision-Blizzard hat diese Zeit damit verbracht, die junge Gewerkschaft zu verzögern, zu ignorieren, herabzusetzen, zu bedrohen und aufzulösen. Dennoch waren die Arbeiter siegreich, da die Abstimmung Ende Mai zur formellen Zustimmung dieser Gewerkschaft führte, was Activision-Blizzard dazu zwingen würde, Verträge mit seinen Mitgliedern auszuhandeln.
Jetzt hat Bobby Kotick von Activision-Blizzard eine Pressemitteilung an das Team geschrieben, in der er sagt, dass sie die CWA nun endlich "anerkennen und in Verhandlungen eintreten" werden. Er sagt, das Unternehmen werde jetzt „in gutem Glauben“ mit der Gewerkschaft zusammenarbeiten, nicht dass es zu diesem Zeitpunkt wirklich eine andere Wahl habe.
„Ich wollte Ihnen mitteilen, dass wir Verhandlungen mit den Communications Workers of America über die 27 Qualitätssicherungsmitarbeiter von Raven Software aufnehmen werden, von denen sich die meisten dafür entschieden haben, von dieser Gewerkschaft vertreten zu werden. Nach Abschluss der Wahlen werden wir nach Treu und Glauben Verhandlungen führen, um einen Tarifvertrag abzuschließen. Obwohl anfängliche Arbeitsverträge einige Zeit in Anspruch nehmen können, werden wir uns mit CWA-Führungskräften am Verhandlungstisch treffen und auf eine Vereinbarung hinarbeiten, die den Erfolg aller unserer Mitarbeiter unterstützt und unser Engagement für die Schaffung des besten Arbeitsplatzes weiter verstärkt: am besten, freundlichsten und am meisten inklusive in der Branche. , und verbessert unsere Fähigkeit, unseren Spielern Weltklasse-Spiele zu liefern.
Kotick geht diesen Aussagen jedoch nach, indem er die Öffentlichkeit daran erinnert, dass ABK unter Druck die Lohnbedingungen für QA verbessert und mehr als tausend Zeitarbeiter in Vollzeitstellen umgewandelt hat. Natürlich erwähnt er nicht, dass diese Maßnahmen Teil der gewerkschaftsfeindlichen Bemühungen des Unternehmens waren, Arbeitnehmer davon abzuhalten, sich den Bemühungen anzuschließen, und er erwähnt auch nicht, dass QA-Mitarbeiter ausgeschlossen wurden. In ähnlicher Weise stellt Kotick fest, dass das Unternehmen „QA nahtloser in den Entwicklungsprozess des Spiels integriert hat“, lässt jedoch aus, dass es sich buchstäblich um einen gewerkschaftsfeindlichen Trick handelte, der speziell darauf abzielte, das Recht der Arbeiter auf gewerkschaftliche Organisierung als Klasse zu entkräften, ein Recht, das das Unternehmen vor der Arbeit herausgefordert. Planke.
Also, uhhh, behalten Sie sich vielleicht vorerst ein wenig Skepsis gegenüber „gutem Glauben“ vor.
Mise à jour
Eine Erinnerung daran, dass alle „großen Investitionen“, die getätigt wurden, als Zugeständnisse an den wachsenden Druck der Arbeitnehmer gemacht wurden, zu versuchen, die gewerkschaftliche Organisierung zu stoppen.
Die Lebensqualität der Mitarbeiter verbessert sich durch gemeinsames Handeln. https://t.co/pnbjLDvaOg
— ABetterABK 💙 ABK Workers Alliance (@ABetterABK) 10 Juni 2022
