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Die IGDA wurde wegen Umgangs mit angeblichen Belästigungskontroversen kritisiert

Vorsitzender der IGDA-Gruppe tritt wegen Missbrauchsvorwürfen zurück

Die International Game Developers Association (IGDA) ist wegen ihres Umgangs mit einer kürzlichen Belästigungskontroverse unter Beschuss geraten.

Letzten Monat ein Bericht von GamesIndustry.biz tauchte auf, der behauptete, die IGDA habe zahlreiche offizielle Beschwerden gegen ihre eigene Vorsitzende der Sonderinteressengruppe Frauen in Spielen, Jennifer Scheurle, misshandelt, die letztes Jahr nach Missbrauchsvorwürfen zurückgetreten war.

Im Jahr 2019 reichte eine Gruppe von Entwicklern eine Beschwerde bei der IGDA Foundation, dem gemeinnützigen Flügel der Organisation, ein, die eine „Geschichte der Täuschung, Einschüchterung, Verleumdung und des Missbrauchs“ in einem Dokument von 16 Seiten behauptete, das Scheurles angebliches Verhalten beschreibt. Die IGDA sagte, sie habe die Vorwürfe zuvor untersucht, sei jedoch zu dem Schluss gekommen, dass es keine „überzeugenden Beweise für Fehlverhalten“ gebe.

Jen MacLean, bis April 2019 Exekutivdirektorin der IGDA und der IGDA Foundation, ermutigte Berichten zufolge die Gruppe von 11 Klägern, die formelle Beschwerde einzureichen, was sie angeblich im Jahr 2019 getan haben, und erstellte das 16-seitige Dokument.

IGDA-Logo. Bildnachweis: IGDA.

Wie angemerkt GamesIndustry.biz, Der Verhaltenskodex der IGDA-Stiftung besagt ausdrücklich, dass inakzeptables Verhalten „Mobbing, Belästigung, beleidigendes, diskriminierendes, herabwürdigendes oder erniedrigendes Verhalten“ umfasst. Basierend auf dem, was in der Beschwerde von 2019 beschrieben wurde, war Scheurle angeblich an Mobbing und erniedrigendem Verhalten beteiligt, einschließlich der Annahme von Arbeiten auf Kredit, die nicht ihm gehörten. Die Beschwerde wurde jedoch von der Gruppe mit der Begründung abgewiesen, es gebe nicht genügend Beweise.

Dann, im Jahr 2020, reichte eine Gruppe von 14 Klägern und sechs Verbündeten eine Beschwerde gegen Scheurle speziell bei der IGDA ein, die damals von Exekutivdirektorin Renee Gittins geleitet wurde, diesmal mit einem 34-seitigen Dokument. In diesem Dokument wurden „mehrere Fälle von persönlichem Missbrauch und beruflichem Fehlverhalten von Scheurle zwischen 2017 und 2020“ behauptet.

Gemäß der Richtlinie der IGDA zur Reaktion auf Belästigungsbeschwerden wird die Organisation Vorfälle untersuchen, „die von oder gegenüber einem Mitarbeiter, Mitarbeiter, Vorstandsmitglied, Ortsgruppenleiter/SIG der ‚IGDA, einem freiwilligen oder allgemeinen IGDA-Mitglied‘ begangen wurden, oder wenn „Der Vorfall ereignete sich bei einer IGDA-verbundenen Veranstaltung, Versammlung oder einem Workshop – online oder online. Person.“

Die Richtlinie erläutert auch den Prozess, dem die IGDA folgen muss, der einen siebenstufigen Prozess umfasst. Als die Vorwürfe zunahmen, wurde Scheurle von der Prüfung für einen Game Dev Hero Award 2020 sowie von der Aufnahme in die Future Class von The Game Awards 2021 ausgeschlossen, bevor Scheurle schließlich im September 2021 als Präsident der IGDA zurücktrat.

Als Scheurle im September als Präsident zurücktrat, Sie veröffentlichte eine Erklärung auf Twitter. „Als Teil dessen, woran ich glaube, werde ich nach den Wünschen derer handeln, die ich geschädigt habe“, schrieb Scheurle damals. „Unabhängig von ihrer Entscheidung, die Klagen gegen mich abzuweisen, werde ich sofort als Vorsitzende der IGDA WIG SIG zurücktreten, da ich das Gefühl habe, zu viel Vertrauen der Gemeinschaft verloren zu haben.“ Scheurle entschuldigte sich auch für "jeden Schmerz", den sie Noni, einer von Scheurles Anklägern, zugefügt habe.

Die Beschwerdeführer behaupteten, dass sie von der IGDA keine Folgemaßnahmen bezüglich ihrer Beschwerde erhalten hätten, die als Verstoß gegen die in ihrer Richtlinie zur „Reaktion auf Belästigungsbeschwerden“ beschriebenen Schritte angesehen wird. Monate nach Einreichung der Beschwerde behaupten die Kläger, eine letzte E-Mail erhalten zu haben, in der sie erklärten, dass die IGDA nichts unternehmen werde, ohne zu erklären, warum sie zu dieser Entscheidung gekommen sei.

Ein Entwickler im Interview mit GamesIndustry.biz Der Bericht drückte seine Frustration über die Art und Weise aus, wie mit der ganzen Situation umgegangen wurde, und sagte: „Es ist frustrierend, weil diese Gruppe einer Gewerkschaft oder einem Anwalt am nächsten kommt, den viele Leute in der Spielebranche haben, aber sie scheinen es oft nicht zu tun im Herzen die Interessen einzelner, marginalisierter und gefährdeter Entwickler zu handeln.

Jetzt hat die Autorin von Santa Monica, Alanah Pearce, ein YouTube-Video auf ihrem eigenen Kanal gepostet, in dem sie mehr Aufmerksamkeit für die Geschichte fordert, zusammen mit einer angemessenen Antwort der IGDA. „Ich versuche nicht, IGDA zu schließen“, sagte Pearce. „Ich denke, was sie tun, ist wichtig, aber ich denke, sie müssen zur Rechenschaft gezogen werden, um sicherzustellen, dass sie ihre Arbeit richtig machen.“

Die IGDA hat ihren Ethikkodex im Januar dieses Jahres aktualisiert und auch eine Ethikkommission gebildet, um künftig ähnlichen Beschwerden nachzugehen, hat aber immer noch nicht richtig auf eine der Beschwerden über Scheurle reagiert.

NME kontaktierte die IGDA um einen Kommentar und erhielt die folgende Antwort:

„In einer unserer jüngsten Ethikuntersuchungen haben wir die uns vorgelegten Dokumente überprüft und ein Interview mit dem Angeklagten geführt, bevor wir zu dem Schluss kamen, dass es keine ausreichenden Beweise für Fehlverhalten gab. Dieses Vorgehen entsprach nicht der im April 2018 aufgestellten „IGDA Policy for Responding to Belästigungsbeschwerden“, da wir uns auf schriftliche Stellungnahmen verlassen und keine Einzelinterviews mit den in den Dokumenten genannten Zeugen geführt haben.

„Wir entschuldigen uns dafür, dass wir niemanden mit ernsthaften Bedenken angemessen unterstützen und kommunizieren. Es ist eine unserer Hauptprioritäten, dass alle unsere Mitglieder das Gefühl haben, dass ihre Anliegen angemessen berücksichtigt werden. Als führender Anbieter von Standards in der Glücksspielbranche müssen wir unseren eigenen Richtlinien folgen, um mit gutem Beispiel voranzugehen.

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