Roblox-Werte und -Prinzipien

Heute haben wir allen unseren Mitarbeitern eine Aktualisierung unserer Grundsätze mitgeteilt. Unsere Werte und Prinzipien leiten alles, was wir bei Roblox tun, daher hielten wir es für wichtig, sie auch öffentlich zu teilen. Sie können unsere Mission, unsere Vision, unsere Werte und unsere Prinzipien einsehen Sie finden hier.

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Zu Beginn der Entwicklung von Roblox kamen wir alle zusammen und erstellten die erste Version unserer Roblox-Werte. Wir haben uns an einer Reihe kurzer, aber wirkungsvoller Werte orientiert, die unsere Kultur wirklich widerspiegeln. Dieselben Werte leiten auch heute noch unser Unternehmen. Im Laufe der Zeit wurde uns klar, dass wir mehr Details darüber brauchten, wie und warum wir tun, was wir tun, was zur Bildung der Roblox-Prinzipien führte. Wie bei vielen Dingen bei Roblox haben wir sie im Laufe der Entwicklung des Unternehmens immer wieder überarbeitet.

Heute teilen wir die neueste Aktualisierung dieser Grundsätze. Vielen Dank an alle im Unternehmen, die in den letzten Monaten dazu beigetragen und dabei geholfen haben, sie weiterzuentwickeln.

Unsere Werte stehen im Mittelpunkt unseres Handelns – von der Art und Weise, wie wir unser Unternehmen führen, über die von uns beauftragten Bauunternehmer bis hin zur Plattform, die wir geschaffen haben:

• Respektiere die Gemeinschaft – Wir berücksichtigen unseren Einfluss auf die Welt, streben danach, Entscheidungen im besten Interesse aller zu treffen und authentisch zu kommunizieren. Wir stellen unsere Gemeinschaft vor das Unternehmen, das Unternehmen vor das Team und das Team vor den Einzelnen.
• Wir sind verantwortlich… Wir sind befugt und verantwortlich für die beabsichtigten und unbeabsichtigten Folgen unseres Handelns.
• Nehmen Sie eine langfristige Perspektive ein – Wir fördern Innovationen, indem wir eine langfristige Vision entwickeln, auch wenn wir kurzfristige Entscheidungen treffen.
• Aufgaben zuende bringen - Wir treiben die Umsetzung jeden Tag voran, indem wir die Initiative ergreifen und unermüdlich auf langfristige Ziele hinarbeiten.

Während wir gewachsen sind, haben sich natürlich auch unsere Prinzipien weiterentwickelt. Diese nächste Iteration konzentriert und verdeutlicht unsere Grundsätze, zu denen Folgendes gehört:

• • Gemeinsam arbeiten wir an einer gemeinsamen Mission, geleitet von allgemein anerkannten Werten und Prinzipien. Die Pflege eines Zugehörigkeitsgefühls ist unsere grundlegende Verantwortung und unerlässlich für die Verwirklichung unserer ehrgeizigen Vision.
  • Durch die Förderung eines Umfelds, in dem jeder bei der Entwicklung seiner Fähigkeiten und Talente unterstützt wird, befähigen wir alle Mitarbeiter, maßgeblich zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen.

• • Wir streben danach, konsequent und fair für alle zu agieren. Wir glauben, dass dies der beste Weg ist, unsere Vision und Mission zu verwirklichen.
  • Wo immer wir Menschen bewerten, sei es zur Priorisierung, Bewertung, Beförderung oder Vergütung, implementieren wir Prozesse, die für alle konsistent und fair sind.

• • Wir glauben, dass Innovation (und das Erreichen unserer Mission) durch den Aufbau und die Unterstützung einer Belegschaft beschleunigt wird, die eine Reihe von Gedanken, Perspektiven und Lebenserfahrungen verkörpert.
  • Wir sind bestrebt, Tools bereitzustellen, die es Entwicklern ermöglichen, unterschiedliche Zielgruppen auf Roblox zu erreichen und zu verbinden, und ein Ökosystem zu schaffen, in dem jeder Roblox-Ersteller mit Optimismus und Höflichkeit empfangen wird.
  • Während wir die Qualität und Breite der Inhalte auf unserer Plattform erweitern, können wir bestimmte Inhaltskategorien sowie bestimmte Entwickler und Ersteller anleiten, beschleunigen und in sie investieren. Wenn wir bestimmte Entwickler unterstützen, treffen wir unser Urteil auf der Grundlage unserer Analyse ihrer Fähigkeiten und Erfolgsfähigkeit.

• • Wir arbeiten unermüdlich daran, eine hochgradig integrative Organisation aufzubauen: eine Organisation, in der jeder seine Ideen frei teilen und gehört werden kann, in der unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden, in der konstruktive Dialoge stattfinden und in der jeder die Möglichkeit hat, sein höchstes Potenzial zu entfalten.

• • Jeder Kandidat muss unsere Fähigkeit zur Innovation und Umsetzung verbessern und gleichzeitig unsere Werte und Prinzipien verkörpern. Wir bewerten alle Kandidaten mit den gleichen Maßstäben. Alter, Rasse, Geschlecht und andere geschützte Status sind niemals Teil unserer Bewertung eines Kandidaten.
  • Durch Schulungen und durchdachtes Systemdesign streben wir danach, Voreingenommenheit in unseren Gesprächen und Entscheidungsprozessen zu beseitigen.
  • Wir passen unsere Bewertungsstrategie kontinuierlich an und verfeinern sie, um das breite und differenzierte Spektrum an Fähigkeiten und Fertigkeiten zu bewerten, die für den Erfolg bei Roblox erforderlich sind.
  • Wir investieren Ressourcen in den Aufbau von Beziehungen zu Kandidaten aus weniger vertretenen Gruppen an der Spitze unseres Rekrutierungskanals.
  • Wir verfolgen und teilen die Zusammensetzung unserer Belegschaft, setzen uns jedoch keine Ziele.

• • Wir erwarten von Roblox-Führungskräften, dass sie unsere Werte und Prinzipien verkörpern und mit gutem Beispiel vorangehen.
  • Wir bewerten Manager und Führungskräfte anhand der von ihnen erzielten Ergebnisse. Wir berücksichtigen ihre Leistung bei der Förderung von Umsetzung und Innovation sowie bei der Bildung und Aufrechterhaltung hochfunktionaler Teams.

• • Wir arbeiten daran, zu einer gerechteren und gerechteren Welt beizutragen, indem wir eine Plattform schaffen, die Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zusammenbringt und es ihnen ermöglicht, ihre Ansichten auf zivilisierte Weise auszutauschen, ihre Kreativität zum Ausdruck zu bringen, zu lernen und Unternehmen aufzubauen.

Roblox-Entwickler gedeihen, indem sie die Art und Weise, Dinge von Anfang an zu tun, innovieren und neu erfinden. Für diejenigen, die von unserer Vision angetrieben werden und mit unseren Werten übereinstimmen, bieten wir die Möglichkeit, karrierebestimmende Aufgaben zu übernehmen und große Wirkung zu erzielen.

Ich glaube, dass klare und bewusste Prinzipien uns dabei helfen werden, bei unserer Weiterentwicklung im Einklang zu bleiben. Ich bin gespannt auf das, was vor uns liegt, und kann es kaum erwarten, gemeinsam mit Ihnen allen weiterhin Innovationen voranzutreiben.

Dave