Bungies Senior Visual Designer, Signy Davis, forderte branchenweite Maßnahmen, „um die Gleichbehandlung und den Zugang zur Gesundheitsversorgung für Transgender- und geschlechtsspezifische Menschen sicherzustellen“.
Teilen Sie eine Erklärung mit Twitter, bat Davis Bungie und die Muttergesellschaft Sony, ihre Beziehung zu ihrer Krankenkasse Premera neu zu bewerten. Sie fuhr fort, Premeras konsequente Ablehnung geschlechtsbejahender Operationen als „entmenschlichend“ zu bezeichnen.
„Ich bin es leid, Heilung zu suchen und stattdessen ein Trauma zu erleben“, schrieb Davis. „Bungie und die Industrie müssen jetzt gemeinsam handeln, um die Gleichbehandlung und den Zugang zur Gesundheitsversorgung für Transgender- und geschlechtsspezifische Menschen sicherzustellen. Es muss eine Priorität sein. Dies ist eine Gelegenheit für Bungie und die Branche, zu zeigen, dass ihre Transgender- und geschlechtsspezifischen Mitarbeiter wichtig sind, zuzuhören und gegen diese eklatante Diskriminierung vorzugehen.
Sie fuhr fort, dass sie „die letzten zwei Jahre meines Lebens damit verbracht habe, wegen der anhaltenden diskriminierenden Praktiken von Premera und Bungies gegen ‚nur Kosmetik‘-Leugnungen für geschlechtsbejahende Operationen zu kämpfen, einschließlich einer Ablehnung der notwendigen chirurgischen Revision erst am 2. Juni Mangel an Priorität. und handeln. »
„Ich habe das Privileg, in einem der besten Staaten des Landes für die Gesundheitsversorgung von Transsexuellen zu leben, aber ich und viele andere müssen ständig für eine faire und gleiche Behandlung kämpfen.“
Augen auf, @ Bungie @Sony @Vieleck @IGN @premera #TransLivesMatter #Behandle mich wie einen Menschen #Spielentwicklung #1 zu 1 #Einer nach dem anderen #EyesUp pic.twitter.com/CGnak4GfaC
– Signy (@Signyyyy) Juli 11 2022
Davis fuhr fort: „Ich glaube an Bungies Engagement für die Verbesserung unserer Inklusion, Vielfalt und Gerechtigkeit. Dieses Engagement spiegelt sich in der Freundlichkeit, Professionalität und Freundschaft wider, die ich seit meinem ersten Arbeitstag an den Tag gelegt habe. Ich möchte bei Bungie wachsen und karrierebestimmende Arbeit leisten. Aber ich kann nicht, während ich aktiv um mein Leben kämpfe. Ich kann nicht auf meine Zukunft hoffen, während unsere Krankenversicherung meine Menschlichkeit weiterhin verweigert.
Die Erklärung endet mit den Worten: „Dies ist eine Gelegenheit für Bungie und die Branche, zu zeigen, dass ihre Transgender- und geschlechtsspezifischen Mitarbeiter wichtig sind, zuzuhören und Maßnahmen zu ergreifen, um diese offensichtliche Diskriminierung anzugehen. Es stehen Leben auf dem Spiel.“
Den Leuten, mit denen ich bei Bungie arbeite, ist Gleichberechtigung wichtig, daher ist es enttäuschend zu sehen, dass unsere Richtlinien als Unternehmen nicht mit unseren Idealen als Einzelpersonen übereinstimmen. Bungie (und Sony) sollten mehr tun, um ihre transsexuellen Mitarbeiter zu unterstützen, aber ich glaube, wir haben das Herz, dies zu erreichen. https://t.co/2BuAYINHAo
– Sam „hannukah goblin“ Shapiro (@fennecfoxguy) Juli 11 2022
Als Antwort teilte Bungie eine Erklärung mit Kotaku der sagte: „Wir wissen es zu schätzen, dass Bungie-Mitarbeiter über die Probleme sprechen, die sie betreffen. Wir haben einen Mitarbeiter gebeten, sich intern an uns zu wenden, um seine gelebten Erfahrungen zu teilen, und dass es für ihn wichtig ist, dies auch öffentlich zu tun, um das Bewusstsein für dieses Problem zu schärfen. Wir unterstützen sie und schätzen ihre Bereitschaft, mit uns zusammenzuarbeiten, um Probleme anzugehen, mit denen sie und andere trans-/nicht-binäre Mitarbeiter konfrontiert sind, während sie eine geschlechtsbejahende Pflege verfolgen.
„Wir engagieren uns für die langfristige Arbeit, die notwendig ist, um die angesprochenen Probleme zu lösen. Wir haben Gespräche mit vielen unserer Mitarbeiter geführt, die Teil von Trans@Bungie sind, um ihre Erfahrungen zu konzentrieren, um diese Arbeit zu informieren und zu gestalten.
Letzten Monat veröffentlichte EA eine Unterstützungserklärung für die LGBTQ+-Community, nachdem Mitarbeiter das Schweigen des Unternehmens zu Themen wie Abtreibungsrechten und Transgender-Rechten kritisiert hatten.
