Die Festigung der Verbindungen innerhalb des Personals eines Unternehmens oder einer Struktur ist ein entscheidender Aspekt. Es dient der Auflockerung der Atmosphäre (sofern diese angespannt war), fördert die Geselligkeit und erleichtert so das Erreichen gemeinsamer Ziele. Und ein Abend Videospiel ist eine hervorragende Aktivität, die zu dieser Konsolidierung beitragen kann. Du fragst dich wie? Genau das demonstrieren wir Ihnen. Lesen Sie also weiter, um mehr zu erfahren.
Videospiele: Die Unterhaltung des Jahrhunderts
Laut dem Bericht einer aktuellen Studie über die Videospiele in Frankreich Angeführt vom Syndicate of Leisure Software Publishers (SELL) spielen 37,4 Millionen Spieler Videospiele gegen eine sehr kleine Anzahl anderer Spiele. Indem die Forschung ein wenig weiter vorangetrieben wurde, ist es den Forschern gelungen, noch eindrucksvollere Zahlen zu finden, die die zunehmende Macht von Videospielen rechtfertigen. Tatsächlich spielen 70 % von ihnen gelegentlich, während 53 % aller Spieler regelmäßig Spaß haben. Aus diesen Statistiken können wir entnehmen, dass Videospiele eine sehr beliebte Freizeitbeschäftigung sind, und Sie können mehr über viele andere Aspekte erfahren, indem Sie unsere konsultieren vollständigen Leitfaden zu unseren Firmenveranstaltungen.
Die starke Vertretung junger Menschen in Unternehmen
Oben haben wir verstanden, dass das Videospiel von einer großen Anzahl junger Menschen angenommen wurde. Und die starke Repräsentanz ebendieser Schicht beim Unternehmenspersonal zeigt die Nützlichkeit von Videospielabenden in Unternehmen. Dies ist in der Tat eine der Aktivitäten, denen diese jungen Berufstätigen in ihrer Freizeit nachgehen. Abende einzuplanen, an denen sie sich im beruflichen Kontext vergnügen können, wird ihnen nur gut tun. Dies wird die Zeit für sie sein, Kontakte zu knüpfen, sich besser kennenzulernen, diese Momente zu nutzen, um dem Alltag zu entfliehen und die berufliche Bindung, die sie verbindet, besser zu schweißen.
Videospiele: eine interessante Aktivität für Ihre Mitarbeiter
Der Job ist eine Stressquelle, die sich von Tag zu Tag anhäuft. Und es wird dringend empfohlen, dass Unternehmen über die Personalabteilung solche Aktivitäten für die Mitarbeiter planen. Dies ist besser bekannt als Teambuilding und ist ein wesentlicher Bestandteil davon Wohlbefinden am Arbeitsplatz, ein Konzept, das von mehreren internationalen Organisationen, in diesem Fall der WHO, populär gemacht wurde. Diese Aktivitäten geben den Mitarbeitern ein angenehmes Gefühl und würden auch dazu beitragen, Fehlzeiten, Verspätung usw. zu reduzieren.
Videospielabende: eine großartige Idee, die Ihrem Unternehmen hilft, zu laufen
Bei Müdigkeit nach der Arbeit und sogar kleinen Querelen innerhalb der Belegschaft ist es wichtig, ja sogar unerlässlich, unter anderem Videospielabende zu organisieren. Dies fördert eine qualitativ hochwertige Zusammenarbeit und trägt dazu bei, Freundlichkeit im Team zu schaffen. Brauchen Sie diese Gegenstände nicht, um Ihre Ziele besser zu erreichen?
