Wollten Sie schon immer in den Spielejournalismus einsteigen? Dann sollten Sie die WASD, Londons neueste Spielshow, besuchen oder ansehen. Am Freitag, den 16. April, um 00:8 Uhr BST, wird eine Gruppe von Autoren einiger der führenden britischen Medien aufstrebende Gaming-Journalisten beraten.
PCGamesN-Redakteur Richard Scott-Jones wird von den Kollegen Jen Rothery und Joe Robinson sowie Imogen Donovan von GAMINGbible unterstützt. Jedes der Panels hatte von Anfang an sehr unterschiedliche Wege im Geschäft und eine Reihe von Erfahrungen, und ihre Websites gehen auf unterschiedliche Weise an die Berichterstattung über Spiele heran, sodass das Panel eine reichhaltige Mischung an Informationen verspricht.
In einer kleinen Vorschau auf diesen Rat fordert Scott-Jones Kandidaten auf, sich nicht von der Wettbewerbsfähigkeit der Branche entmutigen zu lassen. „Wir bekommen viele Bewerber für jede freie Stelle, weil die Arbeit Spaß macht, aber aus dem gleichen Grund neigen viele dieser Bewerber dazu, ehrgeizig zu sein. Sie werden überrascht sein, wie weit Sie sich abheben können, wenn Sie nur die Grundlagen beherrschen“, sagt Scott-Jones.
„Auf der Einstiegsebene suchen wir Leute, die gut schreiben können und PC-Spiele in- und auswendig kennen, sowie jede Menge Enthusiasmus und Tatendrang. Fortgeschrittenere Fähigkeiten – wie SEO- oder Social-Media-Techniken oder ein Branchen-Kontaktbuch – sind großartig, aber es ist unsere Aufgabe, Sie auch damit auszustatten. Die Grundlagen sind viel schwieriger zu vermitteln; Unsere Redakteure können Ihr Schreiben verfeinern, aber es ist wichtig, dass Sie bereits über eine solide Grundlage verfügen, und natürlich sollten Kenntnisse des Spiels selbstverständlich sein.
Angesichts des oben Gesagten fördert Scott-Jones die Aussichten von Bewerbern. PCGamesN stellt gerade einen Guides-Editor ein und wird bald Einstiegspositionen anbieten, und wir möchten von Ihnen hören. Aber „achten Sie genau auf die Bedürfnisse jeder Stellenausschreibung“, betont Scott-Jones. „Wir sehen einige Bewerber, die einen Scattershot-Ansatz verfolgen und sich vorstellen, dass es sich um ein Zahlenspiel handelt und Sie zwangsläufig einen bestimmten Prozentsatz von Bewerbungen mit geringem Aufwand treffen. Dies war in meiner Bewerbungs- oder Einstellungserfahrung nie der Fall, und ich kann mir nicht vorstellen, dass dies auf andere zutrifft. Am Ende jedes Rekrutierungsprozesses steht ein Mensch, kein Zufallszahlengenerator, und die Go-and-forget-Kandidaten sind offensichtlich.
Sie können sich über den WASD-Livestream unten auf einen vollen Vortragsplan im PCGamesN Theatre einstimmen, einschließlich der Game Journalism Conference um 16:00 Uhr BST am Freitag, den 8. April:
WASD ist bereits am berühmten Londoner Tobacco Dock in Wapping im Gange, aber es gibt noch WASD-Tickets für heute und Samstag, wenn Sie in der Gegend sind und Lust auf einen Last-Minute-Trip in die neueste britische Spielhalle haben:
