Nintendo Japan hat ein Update zur sozialen Verantwortung von Unternehmen veröffentlicht, das gleichgeschlechtliche Ehen anerkennt.
Es kommt Wochen, nachdem japanische Gerichte das landesweite Verbot gleichgeschlechtlicher Ehen bestätigt haben. Der Fall wurde am 20. Juni entschieden, wobei die Gerichte erklärten, dass gemäß der Verfassung „die Definition der Ehe sich nicht auf gleichgeschlechtliche Partnerschaften erstreckt“. Dies bedeutet, dass Japan immer noch das einzige G7-Mitglied ist, das gleichgeschlechtliche Ehen nicht anerkennt, während das Vereinigte Königreich sie 2014 legalisiert hat.
Nintendo Japan hat nun jedoch bestätigt, dass das Unternehmen im März 2021 das „Partnership System“ (via GoNintendo).
„Bei Nintendo Co., Ltd. (Japan) wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, das jeden unserer einzigartigen Mitarbeiter unterstützt und befähigt“, heißt es in dem Dokument zur sozialen Verantwortung des Unternehmens.
„Als Initiative auf Basis dieser Philosophie haben wir im März 2021 das Partnersystem eingeführt. Obwohl gleichgeschlechtliche Ehen derzeit vom japanischen Recht nicht anerkannt werden, garantiert dieses System Arbeitnehmern, die in einer häuslichen Partnerschaft mit einem gleichgeschlechtlichen Partner leben, die gleichen Vorteile wie Arbeitnehmern in einer heterosexuellen Ehe“, fuhr er fort.
Neben der Einführung des Partnersystems bestätigte Nintendo Japan, dass es auch „unsere internen Belästigungsrichtlinien überarbeitet hat, um diskriminierende Kommentare aufgrund der sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität sowie die Offenlegung der sexuellen Orientierung, die jemandem gegen seinen Willen vorenthalten wird, eindeutig zu verbieten“.
„Zusammen mit der Einführung des Partnerschaftssystems in Japan haben wir unsere Mitarbeiter mit einer Botschaft unseres Präsidenten über das Thema Geschlechtervielfalt aufgeklärt, um sie darüber aufzuklären, was Vielfalt bedeutet. In dieser Botschaft forderte der Präsident alle Mitarbeiter auf, erneut zu verstehen, dass selbst Reden und Handlungen, die keinen Schaden anrichten sollen, erhebliche emotionale Schmerzen verursachen können, und bat um Verständnis und Unterstützung, um ein Umfeld zu schaffen, in dem alle bequem arbeiten können . ”
Das Dokument schließt mit den Worten: „Durch die Verbesserung der Systeme unseres Unternehmens und die Bereitstellung von Schulungen werden wir unsere Arbeit fortsetzen, um ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder unserer vielen unterschiedlichen Mitarbeiter seine Talente voll entfalten kann.“
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