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Neue Enthüllung enthüllt noch mehr Schichten von sexueller Belästigung und Diskriminierung bei Blizzard

Wieder und wieder.

Bloomberg hat noch einen weiteren Artikel über den anhaltenden sexuellen Belästigungs- und Diskriminierungsskandal von Activision-Blizzard veröffentlicht, in dem er „mehr als 50 aktuelle und ehemalige Mitarbeiter“ des Unternehmens interviewt und die Geschichte des Abgangs von CTO Ben Kilgore, damals Mike, im Jahr 2018 aufdeckt Morhaime. - "Erbe mutmaßlich". Als Kilgores Nachfolger gefragt wurde, was passiert sei, sagte er offenbar zu den Mitarbeitern: „Schlafen Sie nicht mit Ihrem Assistenten. Aber wenn Sie mit Ihrem Assistenten schlafen wollen, hören Sie nicht auf. Unnötig zu erwähnen, dass sich dann Spekulationen über Kilgore und die Mitarbeiter des Unternehmens verbreiteten, die nur durch die Tatsache gestützt wurden, dass er (mit Titel) in der im Juli eingereichten kalifornischen Klage erwähnt wurde – eine Klage, die Vertreter von Activision behaupteten, sei voller ungenauer und datierter Informationen . aber das scheint nicht der Fall zu sein.

Der Rest des Artikels wird leider jedem, der den Skandal beobachtet, sehr bekannt vorkommen; er sagt, dass Frauen "nach Verabredungen belästigt" wurden, auf Büropartys begrapscht, "alkoholgetriebenen Schikanen-Ritualen unterzogen" worden sind, in beruflichen Diskussionen Verweise auf Vergewaltigungen ausgesetzt waren und "männlichen Kollegen zugesehen haben, die Firmenveranstaltungen als Ort nutzen, um Sex zu erbitten". die, als sie an die Personalabteilung gemeldet wurde, nicht behandelt wurde. Der Autor Jason Schreier weist auch zu Recht darauf hin, dass mehrere Führungskräfte mit Untergebenen des Unternehmens ausgegangen oder geheiratet haben, darunter Mike Morhaime, J. Allen Brack und Frank Pearce, und gibt jedem ein albernes Beispiel. (Chris Metzen wird nicht erwähnt, gehört aber auch zu dieser Gruppe.)

Morhaime wird ausdrücklich genannt; Mitarbeiterinterviews bestätigen das allgemeine Gefühl, dass er im Unternehmen geliebt wurde, sein „warmer Führungsstil jedoch ein blinder Fleck sein könnte“, da er „vor Fehlverhalten sicher war oder Straftätern im Zweifel zugute kam und ihnen zu viele Chancen einräumte oder sie würden auf ihm herumlaufen.

Das Stück konzentriert sich auch auf den Egoismus und den Machismo, der die Blizzard-Kultur im Laufe der Jahre durchdrungen hat und einige der männlichen Entwickler des Unternehmens dazu gebracht hat, sich selbst als Rockstars zu sehen – mit allen damit verbundenen Vorteilen. Und natürlich die dauerhafte Push-and-Pull-Vergütung im Geschäft und die Kontrolle durch Activision.

„Einige Blizzard-Mitarbeiter nennen Activision das Auge von Sauron. Angesichts ständig drohender Budgetkürzungen haben die Manager in jeder Abteilung Anstrengungen unternommen, um Ressourcen zu finden. Infolgedessen zögern einige, interne Probleme zu melden und riskieren, unerwünschte Aufmerksamkeit von Unternehmensoberherren auf ihre Teams zu lenken, sagten aktuelle Mitarbeiter. "

Wir haben eine vollständige Zusammenfassung des Skandals Anfang dieser Woche im Finanzbericht, oder Sie können sich unsere bisherige Berichterstattung Stück für Stück ansehen:

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Aktualisierung

Und die Horrorshow geht weiter: WAPO hat jetzt einen weiteren Talk mit Interviews mit Blizzard-Mitarbeitern. Auch die Personalabteilung schneidet in diesem Bericht nicht sehr gut ab. „Sie waren fast wie eine Bande, die Ihre Karriere ruinieren würde, wenn Sie bestimmte Leute bloßstellen“, sagte ein Mitarbeiter.

„‚Blizzard hatte dieses Versprechen, es war so etwas wie dieses Camelot-Versprechen, dieser wirklich unterhaltsame Arbeitsplatz, und Sie arbeiten an einigen der besten Spiele der Welt, und Sie haben diese wirklich kreative Gruppe von Leuten“, sagte ein ehemaliger Mann Mitarbeiter, der eine Führungsposition innehatte. „Aber all dem lag dieser unausgesprochene Teil des Geschäfts zugrunde, dass all diese schlimmen Dinge passierten und entweder unter den Teppich gekehrt oder ignoriert wurden. Und ich denke, dass viele Leute versuchen, damit umzugehen.

Alex Afrasiabi, Ben Kilgore und Tyler Rosen werden in dem Artikel alle als leitende Angestellte genannt, die in den letzten Jahren wegen ihres Verhaltens entlassen wurden. Rosen sagte nicht viel, aber im Gegensatz zu den meisten Männern, auf die in dem Artikel Bezug genommen wurde, antwortete er tatsächlich auf die Bitte der WAPO um Stellungnahme zu der Geschichte, dass er und vier andere Mitarbeiter sich 2014 bei einer Branchenveranstaltung ein Hotelzimmer teilten; Einer der Mitarbeiter war eine Frau, die behauptete, sie sexuell angegriffen zu haben. „Ich war Teil des Problems, das Blizzard und die Spieleindustrie im Allgemeinen plagte“, sagt er heute. „Ich erhielt eine letzte Verwarnung [im Jahr 2016] im Zusammenhang mit einem Vorfall im Jahr 2014 und wurde 2018 wegen eines weiteren von mir verursachten Schadens und Verstoßes entlassen. Blizzard konnte aus politischen Gründen nicht über meine Entlassung sprechen, also ging ich leise hinaus, was mir half, die öffentliche Rechenschaftspflicht zu vermeiden, die Kultur des Schweigens aufrechtzuerhalten und die Erfahrungen der Überlebenden herunterzuspielen.

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