Raven-Beschäftigte werfen Activision-Blizzard „andauernde Unnachgiebigkeit“ während der Gewerkschaftsverhandlungen vor

Gestern haben wir uns mit einigen Methoden befasst, mit denen Activision-Blizzard versucht, die Bildung einer inneren Vereinigung zu verhindern Diablo IV Blizzard Albany Substudio, aber heute richten wir unsere Augen auf die bereits gewählte Gewerkschaft bei Activisions Raven Software, wo das Unternehmen offenbar von der Blockade von Gewerkschaften dazu übergegangen ist, sich auf den Fersen zu halten und so viel Geld wie möglich aus dem Prozess zu saugen.

Die Leser werden sich vielleicht daran erinnern, dass die Communications Workers Alliance letzte Woche eine weitere Klage wegen unfairer Arbeitspraktiken gegen das Unternehmen wegen einseitiger gewerkschaftsfeindlicher Äußerungen von CCO Lulu Cheng Meservey zu einem unternehmensweiten Slack-Channel-Geschäft eingereicht hat. Unter ihren Kommentaren waren Beleidigungen und angebliche Drohungen in Bezug auf die Verhandlungen der Raven-Gewerkschaft mit Blizzard, als sie versuchte, die Arbeiter in Albany (die gerade zur Abstimmung über ihre Gewerkschaft zugelassen worden waren) davon zu überzeugen, dass die Raven-Gewerkschaft unwirksam sei. „[T]hier fanden hier nur drei Verhandlungssitzungen statt, seit die Gewerkschaft dort vor fast 6 Monaten zugelassen wurde, teilweise weil die Gewerkschaft vorab geplante Verhandlungssitzungen für einen Monat abgesagt hat », Sie schrieb.

Zu der Zeit sprang mir diese Zeile als wahrscheinlich irreführend ins Auge (das Wort „teilweise“ klingt schwer, huh?), aber der Rest der E-Mail war so viel schlimmer (und beklagenswerter) als alles, was die Welt ihm zugefügt hat. Anscheinend hätten wir das nicht tun sollen, denn wenn Activision-Blizzard vorschlägt, dass der Prozess langsam ist, bedeutet dies tatsächlich, dass es den Prozess verlangsamt, um ihn und andere Arbeiterbewegungen aufzuhalten.

Gestern veröffentlichte die Game Workers Alliance von Raven Software einen Blogbeitrag über den Stand dieser Verhandlungen, und es sieht so aus, als würde Activision-Blizzard wieder einmal alles hinter sich lassen. „Andauernde Unnachgiebigkeit“ ist der genaue Ausdruck, den GWA verwendet. Er warf Activision-Blizzard insbesondere Folgendes vor:

• „[sich] weigern, tagsüber zu verhandeln, es sei denn, die Gewerkschaft zahlt für die verlorene Zeit der Arbeiter“, was GWA tat und daher nicht als Verzögerungstaktik verwendet werden konnte;
• weigerte sich, auf die Forderung nach Festanstellung von Arbeitnehmern zu reagieren, die zu dem Zeitpunkt, als ATVI Arbeitnehmer nicht fest angestellt hatte, in dem Versuch, die Arbeit der Gewerkschaft (die der NLRB gerade als Verstoß gegen das Arbeitsrecht festgestellt hat) zu blockieren, und Plänen zur Fortsetzung blockierten ) – gleiches gilt für Lohnerhöhungen, die vom Unternehmen als gewerkschaftsfeindlich eingesetzt werden;
• weigerte sich, auf den Vorschlag zu „Managerrechten“ zu verzichten, der die Arbeitnehmer im Wesentlichen ihrer grundlegenden Beschäftigungsrechte beraubt;
• würde nicht über reproduktive Gesundheitsfürsorgeversicherungen für Arbeitnehmer, Fernarbeit, Lohnerhöhungen, Beschwerde- und Schiedsverfahren oder die Kodifizierung von Stellenbeschreibungen sprechen;
• verlangte eine eigene Beschwerderichtlinie, um Beschwerden gegen die Gewerkschaft einzureichen.

Wie Kotaku feststellt, scheint diese Situation, zusätzlich zu dem verzweifelten Appell der Führungskräfte von Albany, den Verdacht zu erhärten, dass Activision-Blizzard trotz seiner Proteste nicht in gutem Glauben auf die Arbeiterorganisation zugeht und versucht, den Prozess so weit wie möglich zu verzögern. .