Die Mitarbeiter des Pariser Ubisoft-Büros traten am Freitagnachmittag (28. Januar) nach einigen besorgniserregenden Wochen im Unternehmen in den Streik.
Ubisoft begann das Jahr mit der Absage von drei unangekündigten Spielen und der Verschiebung der mit Spannung erwarteten Spiele Schädelknochen bis 2024 und nannte „große Herausforderungen, da sich die Branche weiter in Richtung Megamarken und nachhaltige Titel bewegt“.
In einem Finanz-Update erklärte Ubisoft, dass es angesichts „sich verschlechternder wirtschaftlicher Bedingungen, die sich auf die Verbraucherausgaben auswirken“, „vor großen Herausforderungen“ stehe. In dem Update heißt es weiter, dass das Unternehmen auch von der schwachen Handelsleistung von „überrascht“ sei Mario + Rabbids: Funken der Hoffnung.
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Zusammen mit all dem wurde auch bekannt gegeben, dass Ubisoft plant, die Kosten in den nächsten zwei Jahren um etwa 176 Millionen Pfund zu senken, „durch gezielte Umstrukturierung, die Veräußerung bestimmter nicht zum Kerngeschäft gehörender Vermögenswerte und natürliche Abnutzung.
Nach all dem schickte Yves Guillermot, CEO von Ubisoft, eine E-Mail an die Mitarbeiter und übertrug ihnen die Verantwortung, die Situation des Unternehmens zu ändern. „Ich brauche jetzt mehr denn je all Ihre Energie und Ihr Engagement, um sicherzustellen, dass wir wieder auf die Erfolgsspur zurückkehren“, schrieb er. „Ich bitte auch jeden von Ihnen, bei Ihren Ausgaben und Initiativen besonders vorsichtig und strategisch vorzugehen, um sicherzustellen, dass wir so effizient und schlank wie möglich sind.
„Der Ball liegt bei Ihnen, um dieses Programm pünktlich und in der erwarteten Qualität zu liefern und allen zu zeigen, was wir erreichen können.“
Nach der E-Mail rief der Pariser Flügel von Ubisoft der technikorientierten Gewerkschaft Solidaires Informatiques die Arbeiter zu einem halbtägigen Streik auf.
Guillemot entschuldigte sich weiter dafür, wie seine Kommentare „wahrgenommen“ wurden.
„Indem ich sagte, ‚der Ball liegt bei Ihnen‘, um unser Programm pünktlich und in der erwarteten Qualität zu liefern, wollte ich die Idee vermitteln, dass ich mehr denn je Ihr Talent und Ihre Energie brauche, um dorthin zu gelangen“, erklärte er. „Es ist eine kollektive Reise, die natürlich bei mir und dem Führungsteam beginnt, um die Bedingungen für unseren gemeinsamen Erfolg zu schaffen.“
Allerdings traten am Freitag 40 Mitarbeiter von Ubisoft Paris in den Streik.
Wie von berichtet AxiosDie Arbeiter begannen, sich in der Studio-Cafeteria zu versammeln, um den Stand des Geschäfts, den Druck intensiver Entwicklungszyklen und die Koordinierung von Maßnahmen zu diskutieren, um Richtlinien zu widerstehen, die Entwickler überlasten können.
Das „Hauptthema war meistens um ‚nächste‘, was uns in den nächsten 18-24 Monaten beschäftigen wird, wird schwierig“, sagte ein Teilnehmer. „Dieser Streik hat dazu beigetragen, die nächsten Streiks aufzubauen“, sagte ein anderer.
Über den Streik sagte die Gewerkschaft Solidaires Informatiques: „[Ubisoft] erwartet von uns, dass wir mobilisiert werden, ‚alles geben‘, ‚so effizient und leicht wie möglich‘ sein. Diese Wörter bedeuten etwas: Überstunden, Führungsdruck, Burnout usw. Mr. Guillemot verlangt viel von seinen Mitarbeitern, aber ohne Entschädigung.
Zu den Forderungen der Gewerkschaft gehörten eine sofortige 10-prozentige Lohnerhöhung „zum Ausgleich der Inflation“ und verbesserte Arbeitsbedingungen, darunter die Einführung einer Vier-Tage-Woche.
Die Gewerkschaft forderte auch „Transparenz über die Entwicklung der Belegschaft, sowohl lokal als auch global“ und „ein starkes Engagement gegen verschleierte Entlassungen und eine Verurteilung missbräuchlicher Unternehmenspolitik, die Mitarbeiter zur Kündigung drängt“.
In anderen Nachrichten hat Sony Berichten zufolge die erwartete Verkaufsprognose für sein PSVR2-Headset nach einem enttäuschenden Vorbestellungsfenster halbiert.
