Wie VentureBeat berichtet, hat sich Activision Blizzard bereit erklärt, insgesamt rund 54 Millionen US-Dollar zu zahlen, um einen Rechtsstreit im Bundesstaat Kalifornien beizulegen. Das Unternehmen wurde 2021 vom California Department of Civil Rights (CRD) verklagt, nachdem Berichte über Vorwürfe weit verbreiteter und systematischer sexueller Belästigung und Rassendiskriminierung von Mitarbeitern sowie ungleicher Bezahlung von Frauen aufgetaucht waren.
In Übereinstimmung mit der Vereinbarung zwischen CRD und Activision Blizzard erklärte Ersterer, dass „kein Gericht oder eine unabhängige Untersuchung irgendwelche Vorwürfe“ bezüglich „systemischer oder weitverbreiteter sexueller Belästigung“ innerhalb des Unternehmens erhärtet habe. Ebenso konnten keine Beweise dafür gefunden werden, „dass die Geschäftsleitung von Activision Blizzard eine systemische Kultur der Belästigung, Vergeltung oder Diskriminierung ignorierte, tolerierte oder tolerierte“.
Im November 2021 wurde in Berichten außerdem behauptet, Bobby Kotick, CEO von Activision Blizzard, wisse von den oben genannten Problemen innerhalb des Unternehmens, habe die Angreifer beschützt und habe sogar Morddrohungen gegen einen Mitarbeiter ausgesprochen. Das CRD sagte jedoch, seine Untersuchung habe keine derartigen Beweise gegen Kotick oder den Vorstand des Unternehmens gefunden.
Im Rahmen der Vereinbarung wird Activision Blizzard 46,75 Millionen US-Dollar an weibliche Mitarbeiter zahlen, die zwischen 2015 und 2020 eine ungerechtfertigte Entschädigung erhalten haben, während 9,125 Millionen US-Dollar zur Deckung der Rechtskosten gezahlt werden.
Activision Blizzard sagte in einer Erklärung: „Wir freuen uns, heute eine Einigung mit dem California Department of Civil Rights (CRD) erzielt zu haben, wie das CRD in einer Pressemitteilung bekannt gab.“ Wir sind uns der Bedeutung der in dieser Vereinbarung behandelten Themen bewusst und verpflichten uns, alle neuen Verpflichtungen, die wir im Rahmen dieser Vereinbarung übernommen haben, vollständig umzusetzen. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter wissen, dass wir uns, wie in der Vereinbarung dargelegt, dafür einsetzen, eine faire Vergütung sowie Beförderungsrichtlinien und -praktiken für alle unsere Mitarbeiter sicherzustellen, und dass wir unsere Bemühungen hinsichtlich der Einbeziehung qualifizierter Kandidaten aus Gemeinschaften fortsetzen werden, die im Bewusstsein unterrepräsentiert sind. Rekrutierungs- und Bindungsaktivitäten.
„Wir freuen uns auch, dass das CRD zugestimmt hat, eine geänderte Beschwerde einzureichen, die seine Anschuldigungen aus dem Jahr 2021 bezüglich der weit verbreiteten und systemischen Belästigung am Arbeitsplatz bei Activision Blizzard vollständig zurückzieht.“ Wie das CRD in der Vereinbarung ausdrücklich anerkannte, „reicht das CRD mit einem vorgeschlagenen Zustimmungsdekret eine zweite geänderte Beschwerde ein, die neben anderen Vorwürfen und Klagegründen auch den fünften Klagegrund – „Diskriminierung am Arbeitsplatz – basierend auf“ – beseitigt Sex – Belästigung. Wie das CRD in der Vereinbarung auch ausdrücklich anerkannte, „hat kein Gericht oder eine unabhängige Untersuchung die Behauptungen untermauert, dass es bei Activision Blizzard zu systemischer oder weit verbreiteter sexueller Belästigung gekommen ist.“ Darüber hinaus räumte das CRD ein, dass weder ein Gericht noch eine unabhängige Untersuchung die Behauptungen bestätigt hat, dass „der Vorstand von Activision Blizzard, einschließlich seines CEO Robert Kotick, im Hinblick auf die Behandlung von Fällen von Fehlverhalten am Arbeitsplatz unangemessen gehandelt hat“.
Die 69-Milliarden-Dollar-Übernahme von Activision Blizzard durch Microsoft wurde im Oktober abgeschlossen.
