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Der Erlös des Pokemon GO Fest 2020 geht an Wohltätigkeits- und Fundraising-Spiele

Niantic ist das neueste Unternehmen, das beschreibt, wie es als Unternehmen „eine Kraft für das Gute in der Welt“ sein und „besser machen“ wird. In einer Erklärung von CEO und Gründer John Hanke, die der schwarzen Community seine Unterstützung anbietet und auf beiden geteilt wird Twitter und in seinem offiziellen Blog beschrieb er die konkreten Schritte, die er unternehmen wird, um potenziell "dauerhafte, langfristige Veränderungen" herbeizuführen. Kurz gesagt, Niantic wird für Programme spenden, Projekte von Black-Game- und AR-Herstellern finanzieren und intern daran arbeiten, das Geschäft zu verbessern. Pokemon GO Der Ticketverkauf für das Fest 2020 wird einen Teil dieser Bemühungen finanzieren.

Hanke begann das vierseitige Statement mit einer Überprüfung Pokemon GO Element Fest 2020. Mindestens 5 Millionen US-Dollar aus dem Ticketverkaufserlös für die virtuelle Veranstaltung werden zwischen Wohltätigkeitsorganisationen und dem neuen Fonds des Unternehmens aufgeteilt. Die Hälfte geht an „ungenannte amerikanische gemeinnützige Organisationen, die beim Wiederaufbau lokaler Gemeinden helfen“. Die andere Hälfte „wird verwendet, um neue Projekte von Black-Game- und Augmented-Reality-Entwicklern zu finanzieren, die auf der Niantic-Plattform leben können“.

Auch andere wohltätige Beiträge wurden in Hankes Erklärung genannt. 100 US-Dollar werden vom Unternehmen direkt an das Marsha P. Johnson Institute gespendet, das sich der Unterstützung schwarzer Transgender-Menschen verschrieben hat. Es wird auch Mitarbeiterspenden an die Wohltätigkeitsorganisation bis zu einem Höchstbetrag von 000 US-Dollar zusammenführen. Außerdem spendet er 50 US-Dollar an Gameheads, ein Technologie-Trainingsprogramm für Menschen im Alter von 000 bis 60 Jahren. 000 US-Dollar gehen an das jährliche Gameheads Showcase, 11 US-Dollar werden ein „Developing for AR 25“-Programm finanzieren und 15 US-Dollar fließen in Stipendien für potenzielle Teilnehmer.

Hanke erklärte auch, wie Niantic intern daran arbeiten wird, das Unternehmen bewusster und integrativer zu machen. Dazu gehören Schulungen zu Diversität und Inklusion, Beratung zu Diversität und Inklusion, die Einbindung von 10 Tree Tree UX / Designern und QA-Analysten zum Lernen sowie die Bereitstellung von fünf flexiblen Tagen für die Mitarbeiter, die für Freiwilligenarbeit oder Firmenveranstaltungen genutzt werden können. Er sagte auch: "Endlich werden wir uns öffentlich für die schwarze Gemeinschaft einsetzen und weiße Vorherrschaft, Rassismus und Polizeibrutalität ablehnen."

Hanke beendete die Aussage mit der folgenden Nachricht.

(Niantic ist) dieser Sache verpflichtet. Diese Initiativen enden nicht mit einer Ankündigung. Die zu leistende Arbeit wird jahrelange Anstrengungen erfordern, um die gewünschte Wirkung zu erzielen. Auf dem Weg dorthin werden wir noch mehr Möglichkeiten suchen, diese Initiativen zu vertiefen.

Das Herz von Niantic ist unsere Gamer-Community. Es ist zwingend erforderlich, dass wir aufstehen, um unsere schwarzen Trainer, Agenten und Assistenten zu unterstützen. Unser Ziel ist es, eine Kraft für den Wandel zu sein, die sich dem langen vor uns liegenden Weg zum Wiederaufbau eines gerechteren und gerechteren Systems verpflichtet, in dem historische rassistische Spaltungen überwunden werden und in dem alle willkommen sind, geschätzt werden und gute Erfolgschancen haben. Der erste Schritt besteht darin, den Rassismus und die Ungerechtigkeit zu überwinden, die Mitglieder unserer Gemeinschaft daran hindern, die Freiheit und den Spaß eines einfachen Spaziergangs oder Laufs im Freien sicher zu genießen. Schwarze Leben zählen.

Hier ist die vollständige Erklärung auf Twitter.

Pokémon GO, Ingress, et Harry Potter: Zauberer vereinigt euch sind auf Android- und Apple iOS-Geräten verfügbar. Niantic ist eines von vielen Unternehmen, das beschreibt, wie es intern spenden und sich verändern wird. EA hat auch zugesagt, 1 Million US-Dollar für wohltätige Zwecke zu spenden und ein neues Freiwilligenprogramm innerhalb des Unternehmens zu schaffen.