Wie wir alle wissen, erlebt die Welt eine Pandemie, die enorme Auswirkungen auf die Weltwirtschaft hat. Es passieren immer wieder Dinge und es kommen immer wieder Medien heraus, aber die Bereitstellungsmechanismen ändern sich. Und was noch wichtiger ist: Die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, verändert sich dramatisch. Es ist unklar, wie die neue Normalität aussehen wird, wenn alles vorbei ist, aber im Moment arbeiten Millionen von Menschen, wann immer möglich, aus der Ferne. Einige Arbeitgeber gehen jedoch unabhängig von Bundesvorschriften oder Mindestanforderungen noch einen Schritt weiter. Laut einigen aktuellen Berichten von Waypoint/Vice-Redakteur Patrick Klepek werden Personen unterstützt, die unter der Marke PlayStation arbeiten.
Laut einem Memo, über das ich informiert wurde, werden alle PlayStation-Mitarbeiter in Nordamerika/Europa aufgrund des Coronavirus bis mindestens zum 30. April weiterhin von zu Hause aus arbeiten. Arbeitnehmer werden weiterhin bezahlt, „unabhängig davon, ob sie aufgrund ihrer Berufsbezeichnung oder ihrer Verantwortlichkeiten in der Lage sind, Fernarbeit zu leisten“.
- Patrick Klepek (@patrickklepek) 27 März 2020
Dieser Bericht ist vorerst nur auf Twitter verfügbar, da Klepek offenbar immer noch Informationen aus Quellen sammelt. Klepek gibt an, auf ein internes Memo aufmerksam gemacht worden zu sein, das PlayStation-Mitarbeiter in Nordamerika und Europa betrifft. Die Leute, die für PlayStation-nahe Unternehmen arbeiten, arbeiten alle von zu Hause aus, unabhängig von ihrer Rolle. Dieses Memo enthält angeblich die Bestätigung, dass die Fernarbeit mindestens bis zum 30. April 2020 fortgesetzt wird. Aber das ist nicht das Überraschende. Das Memo enthält Hinweise darauf, dass alle Mitarbeiter normal bezahlt werden, auch wenn ihre spezifischen Rollen sich nicht gut auf die Arbeit von zu Hause aus übertragen lassen. Einzelpersonen erhalten außerdem einen einmaligen Zuschuss von 1 US-Dollar für den Bedarf an Home-Office-Technologie. Und obendrein erhalten Vertragsarbeiter unter PlayStation (Zeitarbeiter) auch ein Gehalt.
Wenn man bedenkt, dass die US-Bundesregierung in dieser Krisenzeit Gesetze verabschieden musste, um vielen Bürgern Leistungen wie Arbeitslosengeld zu garantieren, ist es bemerkenswert, dass Unternehmen über die Anforderungen hinaus Maßnahmen ergreifen. Klepek hat seine Signalnummer (anonymer Anrufdienst) in seinem Twitter-Feed gepostet, da er offenbar auf der Suche nach einer umfassenderen Geschichte über die Beschäftigungssituation in der Gaming-Branche während der COVID-19-Pandemie ist. Überprüfen Sie den Thread zum oben eingebetteten Tweet auf den gesamten Originalkontext.
