Hallo zusammen,
In einer Welt, in der Schweigen Komplizenschaft bedeutet, müssen Unternehmen und Einzelpersonen konkrete Maßnahmen ergreifen, um zu zeigen, dass #BlackLivesMatter.
Der Rassismus und die Ungerechtigkeit, die derzeit in den Vereinigten Staaten zu zivilen Unruhen geführt haben, bringen uns alle zum Nachdenken. Während wir unsere Aufmerksamkeit darauf richten, was in den Vereinigten Staaten passiert, wird immer deutlicher, dass wir uns noch mehr auf das konzentrieren müssen, was wir hier tun. Es ist klar, dass Rassismus und Ungerechtigkeit keine ausschließlich amerikanischen Probleme sind, sondern globale Probleme.
Viele von uns studieren, wie wir uns „präsentieren“ und gehen über eine Nachricht oder einen Tweet hinaus, um in diesem Moment Maßnahmen zu ergreifen, um die Situation zu verbessern. Es ist leicht zu wissen, was man sagen soll, aber schwerer zu wissen, wie man das Richtige tut.
Was wir wissen, ist, dass den Menschen in unserem Unternehmen Vielfalt und Inklusion sehr am Herzen liegen. Wir wissen, dass wir aktiv gegen Rassismus und Ungerechtigkeit vorgehen wollen. Wir wissen auch, dass wir uns nicht in einer Weise präsentiert haben, die zeigt, wie sehr wir uns kümmern, und es ist traurig, dass wir diese tragischen Ereignisse brauchten, um darüber nachzudenken. Wir alle brauchen und können mehr tun, aber für uns bei Network N fangen wir hier an:
- Mit sofortiger Wirkung werden wir Schritte unternehmen, um die Sichtbarkeit von BAME und anderen Minderheitenstimmen in unserer redaktionellen Arbeit zu erhöhen. Als ersten Schritt werden wir ein zusätzliches freiberufliches Redaktionsbudget von 25 % zuweisen, um Inhalte von Autoren aus Minderheiten in Auftrag zu geben. Und wir verpflichten uns, die Mischung unserer redaktionellen Stimmen vierteljährlich zu überprüfen.
- Wir werden Werbeflächen im Wert von 250 US-Dollar an Wohltätigkeitsorganisationen und Bildungseinrichtungen spenden, die bereits weltweit gegen Rassismus und Ungerechtigkeit kämpfen. Während wir mit unseren Teams zusammenarbeiten, um die besten Partner zu identifizieren, werden wir dieses Angebot zunächst auf zwei globale Organisationen ausdehnen; Amnesty International und Solidar.
- Wir müssen bessere Verbündete sein, aber wir wissen noch nicht wie. Wir werden ein Open Allies Forum für unsere Mitarbeiter, Partner und ein breiteres Netzwerk über einen Videoanruf veranstalten. Wir laden und ermutigen so viele Stakeholder wie möglich zur Teilnahme. Für diejenigen, die dies nicht können, werden wir die Sitzung online veröffentlichen und zu weiteren Kommentaren ermutigen.
Als Branche und als Einzelpersonen konzentrieren wir uns oft auf die psychische Gesundheit der Community und sprechen uns aktiv dafür aus, dass Toxizität in unseren Gaming-Communities beseitigt wird. Aber diese Probleme überschatten unsere Spielwelten. Wir ergreifen vielleicht nicht immer die richtigen Maßnahmen zur richtigen Zeit, aber jetzt ist es an der Zeit, damit zu beginnen.
Danke
Tim und Jakob
COO und CEO, Netzwerk N.
