Im Februar hielt Blizzard ein Treffen ab, das unter anderem eine obligatorische Rückkehr zur Büroarbeit und ein Ende der Fernarbeit bestätigte. Dieser Fall wird wieder ans Licht gebracht von Proto-Syndikat A Better ABKdie mehr Details darüber enthält, was seitdem im Studio passiert ist.
Während des Treffens erhoben Mitarbeiter Einwände gegen die Richtlinie, gefolgt von Blizzard PR, die unverbindliche Erklärungen zur Bereitstellung von Unterkünften abgab. Die Realität sieht jedoch ganz anders aus: Laut dem Twitter-Feed wurden Mitarbeiter, die solche Anträge stellten, größtenteils abgelehnt, während Anträge auf Telearbeit aus medizinischen Gründen „nicht viel Erfolg hatten“.
Es ist diese unverblümte und schleppende Weigerung, die A Better ABK zu der Behauptung veranlasst, dass die Richtlinien aus „böswilligen“ Gründen eingeführt werden: um eine „stille Entlassung“ herbeizuführen und Gewerkschaftsorganisatoren zu vertreiben, die dazu neigen, Gruppen zu unterstützen, die als Menschen mit Behinderungen und chronisch ausgegrenzt werden Ich gehe.
Als diese Bedenken in einem offenen Brief an das Management von Blizzard herangetragen wurden, erhielt die Proto-Gewerkschaft Berichten zufolge eine abweisende Antwort, in der es hieß, dass die Gewerkschaftsmitgliedschaft nicht unbedingt das Recht auf Heimarbeit garantiere. Schließlich sagte die Gruppe, sie habe eine Beschwerde wegen unfairer Arbeitspraktiken wegen Blizzards Entlassung von Mitarbeitern eingereicht, die Schimpfwörter benutzten, während sie ihre Unzufriedenheit mit dem Mandat zum Ausdruck brachten.
„Diese strenge Politik wird unseren Arbeitern und unseren Produkten Schaden zufügen und ist völlig unnötig, wenn wir die finanziellen Möglichkeiten haben, Mitarbeitern zu ermöglichen, zu arbeiten, wo immer sie möchten“, heißt es in dem Thread. „Diese Richtlinie zu erlassen, ohne die persönlichen Umstände von Hunderten von Mitarbeitern zu berücksichtigen, ist unglaublich falsch.“
Die Leser werden feststellen, dass Blizzard anscheinend kein Problem mit Abnutzungserscheinungen hat, da Präsident Mike Ybarra bei diesem Treffen im Februar denjenigen, die mit der RTO-Politik nicht einverstanden sind, vorschlug, woanders hinzugehen. Unabhängig davon bekräftigte A Better ABK sein Versprechen, „die [ABK]-Führung weiterhin zur Rechenschaft zu ziehen und danach zu streben, [seinen] Arbeitsplatz zu einem sicheren Ort zu machen, frei von Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen.
Am 13. Februar kündigte Activision Publishing auf einer vierteljährlichen Sitzung an, dass seine Mitarbeiter im April in das Büro zurückkehren würden. Ebenso kündigte Blizzard an, dass seine Mitarbeiter im Juli ins Büro zurückkehren werden.
— ABetterABK 💙 ABK Workers Alliance (@ABetterABK) 19 März 2023
