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Wir stellen ein! sucht einen neuen stellvertretenden Redakteur

Wir stellen ein! PCGamesN sucht einen neuen Associate Editor

PCGamesN sucht seinen neuen Stellvertreter. Der erfolgreiche Kandidat hat die Chance, in einem talentierten, engagierten und freundlichen Team von 16 Autorenkollegen zu arbeiten, um eine führende PC-Gaming-Marke zu neuen Höhen zu führen. Als Associate Editor unterstützen Sie den Editor bei der Planung und Umsetzung einer wachstumsorientierten Strategie für PCGN sowie unsere Sektionsredakteure bei der täglichen Veröffentlichung der Arbeit ihrer Teams und hinterlassen einen unauslöschlichen Eindruck auf unserer hübschen orangefarbenen Website. .

Sie müssen verstehen, auf welche Weise Nachrichten, Leitfäden und Feature-Inhalte jeweils ihr Publikum finden, und alle unsere Ergebnisse genau im Auge behalten, um sicherzustellen, dass sie unseren Best Practices entsprechen. Gegebenenfalls geben Sie auf klare und mitfühlende Weise korrigierendes Feedback, um allen Mitarbeitern dabei zu helfen, unsere Standards für Qualität, Genauigkeit, Pünktlichkeit und SEO zu erfüllen und sicherzustellen, dass alles, was wir veröffentlichen, die besten Erfolgschancen hat. Sie werden unsere Mitarbeiter dazu inspirieren, ihr Bestes zu geben, das gesamte Team glücklich und motiviert zu halten, sich auf unsere Mission und Strategie zu konzentrieren und unsere Inhalte unermüdlich zu pflegen.

Sie werden eine entscheidende Unterstützung für den Redakteur sein und mit ihm zusammenarbeiten, um Probleme zu identifizieren (und idealerweise vorherzusehen) und sie zu lösen. Du trägst zur Entwicklung einer langfristigen Wachstumsstrategie bei und betreust den Standort in Abwesenheit des Redakteurs in allen Abteilungen. Sie werden einen Großteil Ihrer eigenen Inhalte produzieren und die Möglichkeit haben, über wichtige Branchenereignisse und Spieleveröffentlichungen zu berichten, aber der Schwerpunkt liegt darauf, die nächste Phase von PCGamesN mitzugestalten und das Team dabei zu unterstützen, sie zum Leben zu erwecken.

Dies ist eine aufregende Gelegenheit für Gaming-Journalisten mit umfangreicher Erfahrung auf etablierten Websites, idealerweise auf Level Editor oder höher. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung im Personalmanagement, einen integrativen und motivierenden Stil und sucht eine neue Herausforderung in einem aufstrebenden Medienunternehmen. Unsere Büros wurden im Hinblick auf Zusammenarbeit und Kommunikation konzipiert, aber wir verstehen, dass Sie manchmal die Flexibilität der Heimarbeit benötigen, und deshalb bieten wir je nach Standort einen Hybrid- oder einen vollständig remoten Vertrag für diese Rolle an.

Rolle : Mitherausgeber, PCGamesN
Ort: Vollständig remote (nur Großbritannien) oder Hybrid (mindestens ein Tag pro Woche Wartezeit in der Bath-Zentrale)
Abschlussdatum: Mittwoch, 30. November 2022 (obwohl wir uns das Recht vorbehalten, diese Ausschreibung früher zu schließen, wenn genügend Bewerbungen eingegangen sind)
Verjüngung: Vollzeit, Permanent
Gehalt: £35 bis £000 pro Jahr

Vous serez verantwortlich de :

  1. Stellen Sie ein hohes Qualitätsniveau und die Einhaltung von Markenwerten und Richtlinien sicher
  2. Sorgen Sie für eine konsistente interne Verlinkung über alle Inhalte hinweg
  3. Gewährleisten Sie einen kohärenten Einsatz bester SEO-Praktiken und eine gemeinsame Reflexion zwischen unseren Redaktionen
  4. Pflegen und verbessern Sie das Bewusstsein für SEO Best Practices
  5. Verfassen von strukturierten Texten und Kommentaren zur Entwicklung der Schreibfähigkeiten des Teams und der Freelancer
  6. Arbeiten Sie mit dem Herausgeber zusammen, um Strategien zu entwickeln, auszuführen und zu optimieren, um die monatliche Benutzerbasis und die Seitenaufrufe von PCGN zu steigern
  7. Koordinieren Sie das monatlich für Redakteure ausgegebene Budget gemäß den Anforderungen der Branche
  8. Stellen Sie sicher, dass beauftragende Redakteure Rechnungen pünktlich und im Rahmen des Budgets einreichen
  9. Arbeiten Sie mit Herausgebern und Zellleitern zusammen, um Strategien zu entwickeln und umzusetzen, um die Ausgabe und Reichweite veröffentlichter Inhalte zu verbessern
  10. Arbeiten Sie mit Editor und Cell Leads zusammen, um die Markenaktivierung pro Quartal bereitzustellen
  11. Bauen Sie das Profil von PCGamesN in den Augen des Publikums und der Branche durch hochwertige Inhalte, Networking und Öffentlichkeitsarbeit weiter aus
  12. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu PR, Entwicklern und Publishern
  13. Repräsentiere PCGamesN und Network N bei Branchenveranstaltungen
  14. Organisation, Planung und Budgetierung von Veranstaltungen
  15. Andere auf Anfrage des CEO, Executive Chairman, Managing Editor oder Publisher

Spezifizierung der Person (Fähigkeiten, Kenntnisse und Verhaltensweisen):

  • Erfahrung in leitenden redaktionellen Positionen bei etablierten Online-Gaming-Marken stark bevorzugt
  • Ein gründliches Verständnis der Best Practices für Online-Publishing und SEO
  • Komfort oder Exzellenz durch mehrere Formen von schriftlichen Inhalten in Gaming-Medien (Nachrichten, Leitfäden, Features)
  • Hohe redaktionelle Standards, außergewöhnliche Organisation und Liebe zum Detail
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – Einfluss ist genauso wichtig wie Autorität
  • Ausgezeichnete Team- und Personalführungsfähigkeiten
  • Industrielle Kontakte geknüpft
  • Großes Interesse an Spielen und PC-Hardware
  • Beherrschung grundlegender Arbeitswerkzeuge: Dokumente, Blätter, Aufgabenverwaltungssoftware usw.
  • Erfüllt die Kriterien für Level 3 MGT in unserem Progressionsrahmen
  • Muss in der Lage sein, vor Beginn der Beschäftigung einen Nachweis über die Arbeitserlaubnis im Vereinigten Königreich zu erbringen

Wenn Sie der Richtige zu sein scheinen, bewerben Sie sich bitte über den Network N Careers Hub mit einem Anschreiben, einem relevanten Schreibmuster und einem Lebenslauf.

Bitte beachten Sie auch, dass diese Rolle entweder auf einer hybriden Basis basiert (mindestens 2 Tage pro Woche Wartezeit in der Bath-Zentrale) oder in Großbritannien remote sein kann, mit monatlichen Besuchen im Büro, falls erforderlich.

Arbeiten für Network N Media

Wir sind ein unterhaltsames und freundliches Unternehmen, das ein informelles Arbeitsumfeld mit Büros im Zentrum von Bath bietet. Wir wachsen weiter, arbeiten schnell aber präzise, ​​haben eine internationale Reichweite und sind höllisch nerdy! Wir verpflichten uns, ein integrativer Arbeitsplatz zu sein und veranstalten verschiedene Gruppen und Veranstaltungen, um von unterrepräsentierten Stimmen wie Frauen, Neurodiversität, Vielfalt und Stolz zu hören.

Unsere Mitarbeiter machen uns erfolgreich, daher ist es nur richtig, dass wir viel zurückgeben, darunter:

  • 28 Tage Urlaub plus gesetzliche Feiertage
  • Dein Geburtstag
  • Privater Krankenversicherungsplan durch Vitality mit verbessertem Nutzen für die psychische Gesundheit
  • Rente aus automatischer Zugehörigkeit
  • Angestelltenassistenzprogramm
  • Technische Zeichnung
  • Zyklusdiagramm
  • Vergünstigtes Geschenkkartenprogramm
  • Soziale Veranstaltungen für Mitarbeiter, einschließlich Weihnachts- und Sommerfeste

Über uns

Wir sind ein globales Medienunternehmen, das sich auf die Gaming-Branche spezialisiert hat.Wir haben einen Verlagszweig, der aus einem Dutzend eigener Websites, darunter PCGamesN, und über 100 Netzwerkpartnern wie TrueAchievements.com besteht. Wir produzieren erstklassige Inhalte für unsere Kunden durch unser Team von Kreativagenturen und arbeiten mit Verlagen und Werbetreibenden zusammen, um den Wert des Publikums freizusetzen. Wir haben unseren Sitz in Bath, sind aber auch offen für die Einstellung von Remote-Mitarbeitern in Großbritannien.

Network N feiert und unterstützt ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Es ist uns wichtig, dass unsere Organisation vielfältiger ist und Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Identitäten fördert.

Wir möchten sicherstellen, dass in unserem Rekrutierungsprozess niemand aufgrund einer Behinderung, neurodivergenten Erkrankung und/oder Beeinträchtigung benachteiligt wird. Wenn Sie glauben, Sie könnten etwas Anpassung und Unterstützung gebrauchen, fragen Sie einfach; Wir möchten nicht, dass unser Einstellungsprozess ein Hindernis für Sie darstellt. Unsere Personalvermittler werden mit Ihnen zusammenarbeiten, um mehr über Ihre Coaching-Bedürfnisse zu erfahren und angemessene Anpassungen zu identifizieren, die Ihnen helfen, Ihr Bestes zu geben und eine persönlichere Erfahrung zu machen. Senden Sie uns einfach eine E-Mail an [email protected] und wir helfen Ihnen gerne weiter.

Im Rahmen unseres Engagements als Arbeitgeber für Behinderte wird behinderten Bewerbern, die die wesentlichen Kriterien für ein Stellenangebot erfüllen, ein Vorstellungsgespräch angeboten. Um für das Disability Confident Interview Scheme in Betracht gezogen zu werden, müssen Kandidaten das Kästchen Disability Confident Interview Scheme auf dem Bewerbungsformular ankreuzen.