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Twitter-Mitarbeiter entscheiden sich angesichts des wachsenden Drucks am Arbeitsplatz zu gehen: Bericht

Twitter-Mitarbeiter entscheiden sich angesichts des wachsenden Drucks am Arbeitsplatz zu gehen: Bericht

Nachdem Twitter fast die Hälfte seiner Belegschaft entlassen hat, verlassen die verbleibenden Mitarbeiter das Unternehmen freiwillig. Laut einem Reuters-Bericht haben Hunderte von Twitter-Mitarbeitern beschlossen, das Unternehmen zu verlassen, nachdem Elon Musk am Donnerstag eine Frist gesetzt hatte, um sich für „lange, hochintensive Stunden“ anzumelden oder zu kündigen. Nach seiner Übernahme veränderte Musk die Arbeitskultur auf Twitter dramatisch und betonte lange Arbeitszeiten, hohes Tempo und keine freien Tage.

Twitter-Mitarbeiter entscheiden sich zu gehen, weil das Unternehmen eine 40-Stunden-Woche vorschreibt

Das Unternehmen hat außerdem beschlossen, seine Büros für einige Tage zu schließen, um Unfug von Mitarbeitern zu vermeiden, was darauf hindeutet, dass das Unternehmen dabei ist, vollständig zu schließen. Lassen Sie uns zunächst über die Frist sprechen, die dazu geführt hat, dass Mitarbeiter das Mikroblogging-Unternehmen verlassen haben. Musk schrieb kürzlich eine E-Mail an Twitter-Mitarbeiter und sagte ihnen, sie sollten 40 Stunden pro Woche arbeiten.

Der Twitter-Chef gab Mitarbeitern zudem die Option, das Unternehmen zu verlassen, wenn sie mit der neuen Hardcore-Arbeitskultur nicht mithalten könnten, und ihre Entscheidung bis Donnerstag zu erklären. Wie im beigefügten Bericht erwähnt, schrieben mehr als 500 Mitarbeiter am selben Tag „Abschiedsbotschaften“. Darüber hinaus überprüfte die Veröffentlichung die Entscheidungen von mehr als 110 Mitarbeitern, das Unternehmen in öffentlichen Twitter-Posts zu verlassen.

Eine Umfrage über die Arbeits-App Blind, bei der Twitter-Mitarbeiter mit ihren geschäftlichen E-Mail-Adressen verifiziert wurden, ergab, dass 42 % von 180 Befragten dafür waren, das Unternehmen zu verlassen. Im Vergleich dazu gaben 25 % an, dass sie sich „widerwillig“ für einen Verbleib bei dem Unternehmen entschieden haben, und nur 7 % der Teilnehmer gaben an, bei Twitter bleiben zu wollen. Es ist wichtig zu erwähnen, dass die genaue Anzahl der Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen wollen, derzeit unklar ist.

Das Unternehmen hat seine Büros vorübergehend geschlossen

Zu den Mitarbeitern, die sich entschieden haben, das Unternehmen zu verlassen, gehören auch diejenigen, die Fehler beheben und Ausfallzeiten verhindern, fügt der Bericht hinzu. Darüber hinaus hat sich die von den Mitarbeitern verwendete Twitter-Anwendung bereits verlangsamt, während die Zahl der öffentlichen Ausfälle am Donnerstagabend von 50 auf 350 gestiegen ist. Wenn in einem solchen Szenario die Plattform einen schwerwiegenden Ausfall erleidet oder zusammenbricht, gibt es möglicherweise niemanden, der „Dinge in vielen Bereichen repariert“.

Wie bereits erwähnt, hat Twitter Inc laut einem BBC-Bericht ebenfalls beschlossen, seine Büros bis zum 21. November 2022 für Mitarbeiter zu schließen. Obwohl das Unternehmen keinen Grund zur Schließung der offiziellen Räumlichkeiten angegeben hat, wird davon ausgegangen, dass die Büros geschlossen bleiben, um die Möglichkeit zu vermeiden, dass unser Personal die Server, Systeme oder Infrastruktur von Twitter in irgendeiner Weise beschädigt. Gleichzeitig beendete Musk auch die Fernarbeit im Unternehmen.