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Laut Xbox hat Bethesda keine „Crunch-Kultur“ mehr

Laut Xbox hat Bethesda keine „Crunch-Kultur“ mehr

Der Leiter der Xbox Game Studios, Matt Booty, sagte, Bethesda habe keine „Crunch-Kultur“ mehr im Studio und leide auch nicht unter Mobbing.

Die Kommentare wurden letzte Woche während eines Handzeichens abgegeben, wobei das Filmmaterial von erhalten wurde Kotaku.

Dies kommt nach einem detaillierten Bericht Anfang dieses Monats, der den katastrophalen Start von sagte Fallout 76 führte zu obligatorischen Krisenstunden, die durch Missmanagement noch verschärft wurden. Der Bericht sprach mit zehn ehemaligen Bethesda-Mitarbeitern, die behaupteten, dass 60-Stunden-Arbeitswochen vor dem Start des Spiels üblich seien, wobei die Tester gezwungen seien, zusätzliche Wochenendschichten zu arbeiten, um an DLC-Spielen zu arbeiten.

Anfang dieses Jahres hat Microsoft jedoch die Übernahme von Bethesda abgeschlossen. Nach KotakuBooty sagte, Xbox nehme kritische Berichte über seine Studios „ernst“, fügte aber hinzu: „Die Herausforderung bei vielen dieser Artikel ist, dass sie zurückblicken, manchmal ziemlich weit in die Vergangenheit.“

Booty erklärt weiter, dass vor zehn Jahren „Crunch-Kultur Teil der Branche war. Ich sage das nicht, um es zu rechtfertigen, ich sage nur, dass es Teil der Kultur der Branche war. Zu Beginn meiner Karriere habe ich buchstäblich unter meinem Schreibtisch geschlafen. Und wir betrachteten das als Ehrenzeichen.

„Ich weiß aus Gesprächen mit dem Management von Bethesda, dass wir keine Situation haben, in der die Leute durchdrehen, und wir haben (jetzt) ​​diese Atmosphäre der Einschüchterung. Ich bin davon überzeugt.

Wenn es ein Problem gibt, gibt es laut Booty „Möglichkeiten für (Mitarbeiter), es uns anonym über die Personalabteilung zu melden.“

In anderen Nachrichten, Ftastic, der Entwickler dahinter Der Tag davorverteidigte den Einsatz unbezahlter „Freiwilliger“.

„Jede aufgeschlossene Person kann sich bei Fntastic freiwillig melden, und es gibt zwei Arten von Freiwilligen“, erklärten sie. „Heute haben wir über 100 interne Vollzeit-Volontäre (Mitarbeiter) aus Singapur, Russland, den Niederlanden, Thailand, der Ukraine, Finnland, Kasachstan und Weißrussland, die als Ingenieure, Künstler, Personalfachleute usw. und Freiwillige auf der ganzen Welt (Unterstützer), die helfen, unsere Produkte in einem sehr frühen Stadium zu testen und zu bewerten.

„Zusätzlich zum Testen helfen externe Freiwillige (Unterstützer) bei der Lokalisierung von Produkten in verschiedene Sprachen“, fuhr Fntastic fort, bevor er sagte, dass einige Freiwillige als Vollzeitangestellte eingestellt werden.

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