Entdecken Sie die nordische Lebens- und Arbeitskultur bei Rovio

Yumi Oishi ist Head of Talent Acquisition am Hauptsitz von Rovio in Finnland, eine Funktion, die sie zwei Jahre lang innehatte, nachdem sie für Google in Japan und der Schweiz gearbeitet hatte. Sie arbeitet daran, die besten potenziellen Kandidaten für die ehrgeizigen Teams von Rovio zu finden. Yumi und ihr Team arbeiten auch mit neuen Schreinern bei Rovio zusammen, die aus der ganzen Welt kommen, und helfen dabei, den Übergang zum Leben in Skandinavien und Rovio so reibungslos wie möglich zu gestalten.

Rovio ist natürlich am besten als das Unternehmen dahinter bekannt Wütende Vögel, aber wir entwickeln und arbeiten an tonnenweise aufregenden Initiativen – sowohl Angry Birds-Spiele als auch neue geistige Eigentumsrechte. Mit über 40 offenen Stellen in unseren Spielestudios in Espoo, Finnland, und Stockholm, Schweden, haben wir Möglichkeiten für Kandidaten mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten.

Nachdem ich bei Google in Japan und der Schweiz gearbeitet habe, habe ich bei Rovio eine dynamische und ehrgeizige Gruppe von Menschen gefunden, die einen wirklich besonderen Arbeitsplatz geschaffen haben. Es gibt eine enorme Unterstützung für die Mitarbeiter, sich auf ihre Leidenschaft zu konzentrieren, und sie haben die Ressourcen, um zu wachsen. Es gibt hier auch eine starke Mischung aus internationalen und lokalen Talenten, was eine lustige und skurrile Arbeitsatmosphäre schafft, die Sie in vielen anderen Unternehmen nicht finden!

Eines der Dinge, die das Arbeiten bei Rovio einzigartig machen, ist die nordische Kultur selbst. Lifestyle hat in den nordischen Ländern eine große Priorität, und die Menschen hier sind sehr ganzheitlich und konzentrieren sich auf Aktivitäten außerhalb der Arbeit. Das Ergebnis ist eine Umgebung, die Lernpausen, Hobbys, kulturelle Aktivitäten oder einfach nur das Erkunden dessen, was Sie interessiert, fördert. Im Vergleich zu anderen Orten ist es erfrischend zu sehen, welchen Stellenwert das Leben außerhalb der Arbeit hier hat.

Wenn Sie in unsere Studios in Finnland oder Schweden umziehen, bietet Rovio eine Fülle von Ressourcen, um den Übergang so einfach wie möglich zu gestalten. Neben der Übernahme aller Umzugskosten hilft Rovio neuen Mitarbeitern bei der Wohnungssuche, der Installation von Versorgungseinrichtungen und der Eingewöhnung. Da wir so viele internationale Mitarbeiter haben, haben wir sogar eine eigene Personalabteilung und eine Relocation-Agentur, die neue Mitarbeiter beim Umzugsprozess unterstützen.

Wenn das Leben bei Rovio für Sie interessant klingt, sprechen Sie uns an! Egal, ob Sie Spielerfahrung haben oder nicht, scheuen Sie sich nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind ein freundlicher Haufen und jeder von uns kann von einem kurzen Gespräch profitieren!

Besuchen Sie https://www.rovio.com/careers, um mehr über das Angebot von Rovio zu erfahren, und wenden Sie sich bei Fragen gerne an unseren Senior Recruiter Alexei Ryan auf LinkedIn.